45 vellykkede corporate wellness-programmer, som medarbejderne vil elske

pexels-foto-935756

Alt for ofte forbinder folk deres job med stress, smerte og generel usundhed.



Fordi du bruger 40 timer om ugen på at gøre det, skal et job være et sted, der fremmer sundhed, både mentalt og fysisk. Heldigvis er der mange arbejdsgivere i Amerika, der forstår de endeløse fordele ved at holde medarbejderne sunde. Vellykkede virksomheds wellness-programmer er resultatet af disse arbejdsgivere.

Der er mange mere end 45 virksomheder i Amerika, der understreger virksomhedernes wellness som nøglen til den samlede succes. Virksomhederne med disse top 45 succesrige virksomheds wellness-programmer går dog ud over de grundlæggende krav for at holde deres medarbejdere glade og sunde.

Disse virksomheder lever og ånder de fem grundlæggende lejere i et vellykket virksomheds wellness-program, som beskrevet af Fortune Magazine . Virksomhederne på denne liste:



  1. Giv medarbejderne praktiske og tilgængelige programmer
  2. Har et sundhedsbevidst arbejdsmiljø
  3. Integrer wellness i virksomhedsstrukturen
  4. Link wellness til eksisterende supportprogrammer
  5. Tilby sundhedsundersøgelser og uddannelse

Uden yderligere ado er her Dcbeacon's top 45 kick-ass corporate wellness-programmer til medarbejdere (i ingen særlig rækkefølge):

1. Motley Fool


Motley-Fool

Det er sjovere og sundere at arbejde for denne finansielle gigant, end du måske tror! Motley Fool tager medarbejdernes wellness alvorligt, og de planlægger initiativerne for at bevise det.



Her er en lille godbid fra selve ”tåberne”:

”Det er en kendsgerning: Sunde medarbejdere er glade og mere produktive. Fool er virkelig interesseret i wellness - så meget, at vi har en fuldtidscertificeret personlig træner til at lede vores Foolish Fitness-program. ”

Medarbejdere på Motley Fool drager fordel af en række forskellige programmer, der styrker medarbejdernes fysiske og mentale velvære. Her er nogle eksempler på deres tilbud:

  • Utrolige sundhedsplaner, der kun koster ansatte ca. $ 4 en lønseddel
  • Syge- og ferieorlovspolitikker, der kører på basis af hvad du har brug for
  • Efteruddannelse
  • Betalt orlov til nye mødre og nye dads
  • Handicapforsikring
  • Et køkken fyldt med sunde snacks
  • Årlige sundhedsmesser
  • Sundheds-, wellness- og hobbyklubber
  • Gratis personlige træningssessioner
  • 50% refusion for løb af enhver art
  • gratis spinning og boot camp klasser

2. Jordvenlige produkter


Jord-venlige-produkter

I en nylig pressemeddelelse , præsident og administrerende direktør for Earth Friendly s ( et firma, der er mest kendt for sin vilje til at hjælpe miljøet) sagde,

'Menneskers og planetens sundhed og velvære er kernen i, hvorfor vi fremstiller ECOS-plantedrevne rengøringsmidler.'

Virksomheden, der hedder a Top arbejdsplads i Orange County , har helt sikkert initiativer på plads til at sikkerhedskopiere dette!

På en af ​​vores yndlingsruter til sundhed er Earth Friendly s-ansatte velkommen til at fange mad fra en økologisk frugt- og grøntsagshave. Tal om frisk mad!

Medarbejderfeedback indikerer, at disse wellnessinitiativer modtages godt. Her lyser bare en anmeldelse fra Glassdoor :

”Jeg sætter pris på alt, hvad dette firma gør. Det er mission og værdier, der taler til min tro som person, og jeg er taknemmelig for muligheden for at arbejde hos EFP. ”

3. Draper, Inc.


Draper-IncProducenter af audiovisuelt udstyr, Draper, Inc. har hovedkontor omkring 40 miles uden for Indianapolis, Indiana. Alligevel har denne lille virksomhed et stort slag med hensyn til virksomhedernes velvære for medarbejderne. Det tilbyder et wellness-center på stedet, sundhedsudfordringer med betydelige priser og et wellness-udvalg til at hjælpe med at opretholde programmer.

Draper tog hjem en 2016 bedste og lyseste pris, som ifølge pris hjemmeside , 'Stræber efter at anerkende de mest indflydelsesrige, trendsættende virksomheder over hele landet og regionalt i fokuserede programmer.'

4. Google


googleAt sige at arbejde på Google er forbløffende er lidt som at sige, at himlen er blå. Hvad du måske ikke vidste er, at teknologigiganten er så investeret i medarbejderens helbred, at den har et People & Innovation Lab (PiLab) til at udføre forskning og tænke på unikke måder at holde virksomhedens medarbejdere sunde på. Dens Googlers-to-Googlers-program får medarbejdere til at undervise andre medarbejdere i fitnesspraksis for at holde dem sunde.

5. Zappoer


zappoerChampionering af “Wellness Adventures”, hvor medarbejderne trækkes væk fra skrivebordet i en time for noget aktivt og sjovt, Zappoer har bevist sit engagement over for glade, sunde medarbejdere igen og igen. Virksomheden har også ”Recess Tirdays”, hvor legetøjslegetøj er lagt ud på pladsen, og medarbejderne opfordres til at bruge dem.

6. EMC


EMC2Med et incitamentsbaseret Health Rewards-program, fitnesscentre og pools på stedet og et farvekodet cafeteria for at tilskynde flere planter i deres medarbejderes kostvaner, EMC er fantastisk til at finde måder at få deres medarbejdere til at leve et sundere liv.

Arbejd hjemmefra-fjernboks

7. Microsoft


Microsoft-logoSund livsstil inkluderer at skabe et sundt samfund gennem frivilligt arbejde. Derfor Microsoft , en af ​​verdens førende teknologigiganter, tilbyder sådanne fordele ved at donere $ 17 i timen, når en medarbejder er frivillig i en organisation. Dette er ud over andre, mere konventionelle medarbejderfordele, som flex-arbejdstid og gratis gym-medlemskab.

8. Accenture


accenture-logoOven på et kæmpe program til at hjælpe sine medarbejdere med problemer lige fra angst til stofmisbrug, Accenture giver også medarbejdere ressourcer til at holde sig aktive på vejen. Dette er meget nyttigt, da mange af dette konsulentfirmas medarbejdere konstant er på farten mellem kunder.

9. JetBlue


585px-JetBlue_Airways_Logo.svgKendt primært for sine overkommelige luftfartsselskaber af høj kvalitet, JetBlue tilbyder sine “besætningsmedlemmer” ubegrænset adgang til LifeSolutions, en hotline for mental sundhed. Det tilbyder også en $ 400 fradragsberettiget at bruge til omkostningerne ved forsikrings-, kopierings- og receptomkostninger.

10. Genentech


genentech-logoGuidet meditation og et landmændsmarked på stedet? Tilmeld os! Dette firma tilbyder også sundhedssæt til forretningsrejser til medarbejdere, der rejser for deres job.

11. SAS


SAS logoMed et gratis sundhedscenter på stedet og gratis sunde snacks, SAS er bestemt en af ​​vores foretrukne brancheledere til vellykkede wellness-programmer. Det faktum, at medarbejdere også kan gå igennem deres to-do-liste på deres frokostpause ved at besøge en række faciliteter på stedet, tilføjer kun dets fantastiske.

12. Hasbro


Hasbro-logo Hasbro's indflydelse på dine børn kan gøre virksomheden godt kendt for dig, men set fra en medarbejderperspektiv har dette legefokuserede firma også mange medarbejderes sundheds- og wellness-programmer. Med betalt orlov til begge forældre, hjælp til plejehjem og adoptionsorlov bekræfter Hasbro sine familiecentrerede værdier.

13. Twitter


TwitterDet kan tage mere end 160 tegn at beskrive denne sociale mediegigant's fantastiske virksomheds wellness-program. Værd at navngive er de ubegrænsede feriedage og fuld medicinsk og tandlægedækning.

14. Livsfitness


Life_Fitness_logoDet giver kun mening, at de virksomheder, der bragte det meste af dit træningsudstyr til dig, også ville gå ud over at fremme fitness. Med mødelokaler med konferenceborde med stående højde, fitnesscentre til hurtige otte minutters træning og et FitBit-'løb', der sætter begge kontorer i Illinois mod hinanden, Life Fitness gør det nemt at forblive sund på kontoret.

15. ZocDoc


zoc dokMed gratis madpakker og en spise sammen familiekultur, ZocDoc medarbejderne er overraskende tætte, idet de er 600. Vores foretrukne aspekt af dette vellykkede virksomheds wellness-program er dog Fun Room, der rummer ting så forskelligartede som guitar, arkadespil og endda en hængekøje.

16. Center


Center LogoHusk filmen Ferris Bueller's Day Off ? Folkene i Centrum måske bare har taget filmen lidt for bogstaveligt. Ud over betalte feriedage tilbyder dette firma medarbejderne 10 Ferris Bueller-dage, hvor medarbejderne kan spille klodset uden spørgsmål.

17. Kuponer.com


Coupons.com-logoHar du nogensinde haft en dag, hvor du har travlt fra det tidspunkt, du står op til det tidspunkt, hvor du lægger hovedet ned? Folkene på Coupons.com har ikke det problem. Med serviceydelser på stedet for at afslutte ærinder - som vaskeri, renseri og reparation af sko - behøver ikke Coupons.com-medarbejderne at understrege, hvordan de skal afslutte deres ærinder ved slutningen af ​​dagen.

18. SLAG


KINDLogo_Pantone_NegVi er måske lidt partiske over for dette sunde firma, idet vi tilbyder deres snacks i vores sund snack levering . Men SLAGER stedet på vores liste er velfortjent med et wellness-værelse, som medarbejderne kan besøge for ro og ro, eller hvis de ikke har det godt og en ubegrænset forsyning af deres snacks både på kontoret og afsendt hjem.

19. Gnister


gnister-logoTre ord: frokost med fem dollar. Det er rigtigt, dette vellykkede virksomheds wellness-program sikrer, at uanset hvad deres ansatte vælger fra cafeteriet til frokost, de betaler kun en flad fem dollars . Tal om at gøre sund kost let og overkommelig!

20. Rådet for Udenrigsrelationer


Council-on-Foreign-Relations-logoFitness kommer i alle former hos dette unikke firma. Fra sin årlige bordtennis-turnering til trappeopfangere til yogaklasser, Rådet for Udenrigsrelationer gør fitness sjovere end en opgave.

21. SolidFire


SolidFire_logo develp_Rnd7Sammen med dette selskabs årlige wellnessdag, SolidFire opfordrer også miljøvenlige og sunde alternativer til pendling med sit $ 150-tilskud til pendlere og cyklister til offentlig transport. Denne artikel om Great Place to Work indeholder endnu flere detaljer om SolidFires wellness-program, som du kan få ideer fra.

22. Chandler Chicco Agency


inVentiv-Landing-Home-03Bortset fra et indkøbscenter kan ikke mange arbejdssteder prale af stolemassage på stedet. På Chandler Chicco Agency dog kan du få endnu mere end det dagligt, herunder ernæringsmæssige madlavningsdemonstrationer, biometriske screeninger og endda en happy hour om 5-tiden.

23. Verden


verdens-logo-afstandRefunderes udgifterne til fitnessaktiviteter? Intet nyt. At give op til fem dages betalt ferie bare for at donere timer til frivilligt arbejde? Absolut et nyt og vidunderligt koncept, der kun findes få steder, inklusive Verden .

24. Tough Mudder


tough mudder logoFlex dage er et relativt nyt koncept omfavnet af en lang række virksomheder, Tough Mudder inkluderet. Hvad der ikke er så konventionelt ved denne vellykkede virksomheds wellness-program tilgang sker dog på kontoret. Det inkluderer gangborde, brusere til cykelpendlere og rabat på Tough Mudder-sponsorer, som Under Armour.

25. Camelbak


camelbak-firmalogoEt firma, der er kendt for sit engagement i hydrering, har bedre sundhedsmæssige fordele. Camelbak skuffer ikke med dets Bak to Health-program, en årlig konkurrence for hydrering, motion og sundhed, der belønner alle deltagere med priser og donationer til medarbejderens foretrukne velgørenhedsorganisationer. De laver virksomheds sundhedsprogrammer rigtigt!

Arbejd hjemmefra-fjernboks

26. Syvende generation


syvende generation logoUbegrænset sygedage, adgang til nogle af Vermonts fineste sprøde æbler og gratis regelmæssige kontrol hos en læge er kun få af Syvende generation mange fordele ved virksomhedens wellness. En massør på stedet er en anden.

27. NutraClick


NutraClick-logoSer vi udelukkende på det resultatorienterede arbejdsmiljø, tror vi allerede det NutraClick er stedet at være, hvis du leder efter vellykkede wellness-programmer på arbejdspladsen. Det faktum, at de har en personlig træner på stedet og fitnessklasser, bidrager kun til, hvor fantastisk dette firma er.

28. Institut for Integrativ Ernæring


logo_ind_for_integrativ_ernæringKiropraktikpleje og akupunkturdækning på stedet er kun to af de mange fordele ved at arbejde med Institut for Integrativ Ernæring . Det faktum, at morgenmad og frokost leveres helt gratis, tilføjes kun frynsegoder til dette selskabs sunde kultur.

29. Limeade


LimeadeEt teknologivirksomhed, der er på markedet for at spore medarbejdernes velvære, bør være berygtet for at holde deres medarbejdere godt, godt . Limeade skuffer ikke med ugentlige undersøgelser for at spore medarbejderes trivsel og kontorfitnessudfordringer.

30. Asana


Asana-logoDet er sandt det Asana tilbyder ubegrænset feriedage og en seks ugers sabbatsperiode efter tre års arbejde med virksomheden. Denne SF-baserede tekniske opstarts mest unikke bestræbelse skal dog være dens $ 10.000-budget, det giver hver medarbejder mulighed for at skabe sit eller hendes ideelle arbejdsområde. Her er en guide af, hvordan et firma bruger Asana.

øvelser, du kan udføre ved dit skrivebord

31. Tradeshift


TradeshiftDet Tradeshift HQ er i det væsentlige et spillerparadis. Fra videospil til bordfodbold og bordtennis er dette firma et paradis for spil. Virksomheden tilskynder imidlertid også til mere opgave fysisk aktivitet ved at dække omkostningerne ved Bay Area Bike Share for alle sine medarbejdere.

32. Pro Athlete Inc.


pro atlet logoDet Pro atlet Hovedkvarteret er dybest set et stort motionscenter med en volleyballbane i fuld størrelse, racquetballbane, cardio-rum og pool. Medarbejdere mødes også kvartalsvis med en wellness-koordinator for at opfylde alle deres sundhedsmål.

33. RIVER


ZOZI-logoSparer du stadig til den europæiske ferie? Medarbejderne på ZOZI er det bestemt ikke. Hver medarbejder i dette unikke firma får en $ 400 kvartals 'sjov fond' til at bruge på en miniferie eller spare til noget større.

34. Missionen fortsætter


mission_continues logo Denne nonprofit , primært for veteraner, har også store medarbejderfordele. Hver medarbejder får nemlig tildelt en livs- og sundhedscoach fra Engaged Health Solutions og opfordres til at holde kontakten med deres trænere mindst en gang om ugen for at nå deres mål.

35. Dcbeacon


snacknation-logo-hjemmeside-250x35Hvad? Os? Nå, med fordele som ubegrænset sunde snacks , personlig udvikling ('Sensei') -sessioner, ubegrænset ferie og yoga hver anden uge, ville det være svært at lade os være ude af denne liste.

36. Numi Organic Tea


mønt logoFortsættelse af den progressive tendens i bugten er Oakland-baseret opkald . Sammen med omfattende fordele og virksomheds wellness-pakker giver Numi sine ansatte et sundheds- og wellness-stipendium til massage, afslapningsretreater og meget mere.

37. Voom Wellness


Voom_Wellness_LogoHvis du taler om arbejdsfleksibilitet, skal du nævne Voom . Hos Voom opmuntres medarbejdere ikke kun, men også forventet at arbejde to dage hjemmefra og en tredje dag uden for kontoret i et ukonventionelt mødemiljø, som en park eller varme kilder.

38. Cyberonics


cyberonics logoSom andre virksomheder på vores liste tilskynder dette Houston-baserede firma til medicinsk udstyr til sunde vaner. Imidlertid, Cyberonics går ud over at også tilskynde medarbejdere til at deltage i teamsport, som fremmer en følelse af kammeratskab og holder medarbejderne aktive.

39. SmartPractice


SmartPracticeLogoKendt for sit fokus på tandområdet, SmartPractice også en af ​​de sundeste arbejdsgivere i Phoenix, hvor det er hovedkvarter. Medarbejdere drager fordel af en sygeplejerskepraktiker på stedet, et motionscenter på stedet, helbredsundersøgelser på stedet og økonomisk planlægning og assistance.

40. Fuldskærmsmedier


fuldskærm-standard-logo-sortFor at give medarbejderne det bedst mulige wellness-program, Fuldskærmsmedier arbejder med et firma, der har gjort medarbejdernes wellness til deres eksistensgrundlag— Marino wellness . Brug af en ekstern konsulent giver fuldskærmsmedarbejdere mulighed for at holde fokus på det daglige arbejde, mens de overlader nye wellness-initiativer til eksperterne.

Denne tilgang fungerer perfekt til fuldskærm. På den Marino wellness-testimonials-side , siger en medarbejder hos FullScreen Media:

Marino Wellness er den bedste ting siden brød i skiver. De hjalp os med at opbygge et sundheds- og wellness-program til vores Los Angeles-kontor, der pilotede alt fra yoga til bootcamp til meditation og vores medarbejderbasers personlige favorit 1 mod 1 sundhedscoaching og 10 minutters stolemassage. Det bedste ved Marino Wellness? Absolut personalet og deres rådgivende og fuldt omfattende tjenester fra første undersøgelse til intern markedsføring og sikkerhedsstillelse til leverandørledelse - de er virkelig en one-stop shop !!

41. OrthoCarolina


logokører et wellness-program, der har vist sig at øge medarbejdernes sundhed. Virksomheden landede Springbuks 100 sundeste arbejdsgivere i Amerika (H100) -listen for 2017 til implementering af et program, der førte til positive medarbejderes sundhedsresultater, specielt at over 90% af medarbejderne overholder retningslinjerne for forebyggende pleje.

OrthoCarolinas wellness direktør attributter programmets succes til et element af medarbejdervalg. Virksomheden tilbyder en række muligheder på alle sine lokationer, så medarbejderne selv kan vælge de aktiviteter, der får dem til at føle sig bedst.

42. Nutranext


nutranext_logo_fullcolor_101917Nutranext skaber ernæringsprodukter, og de mener, at medarbejdernes wellness er centralt for deres succes som virksomhed. Nutranext er dedikeret til medarbejdernes sundhed og fremhæver deres omfattende wellnessfordele lige på deres hjemmeside .

Nutranext's dybtgående wellness-initiativ inkluderer:

  • Personlige trænere
  • Lægehjælp på stedet, herunder mammogrammer
  • Vægttab konkurrencer
  • Rabatter på kosttilskud

Ligesom OrthoCarolina gjorde Nutranext det Springbuks 100 sundeste arbejdsgivere i Amerika (H100) -listen for 2017 . Hvad gør Nutranext's program så specielt? Ifølge Springbuk gør wellness coaching sessioner og udnyttelse af data hele forskellen.

43. Goodwill


header_logoBerømt for at støtte dårligt stillede og handicappede i samfund, Goodwill har også en blænding for indadvendt altruisme; virksomheden tilbyder en robust wellness-program kaldet GoodLife . Programmet inkluderer:

  • Uddannelses- og bevidsthedsinitiativer
  • Udfordringer for medarbejdernes sundhed
  • Sundhedscoaching tilbudt af registrerede sygeplejersker
  • Omfattende supportprogrammer
  • Rabatter til sundhedscentre og wellness-ressourcer

44. Dominion Power


de_logoDominion tilbyder en medarbejdernes wellnessplan kaldet Nå på vej . Navnet fanger ånden i et program designet til at hjælpe medarbejderne på vej til at føle sig godt og spare penge.

Det Nå på vej programmet tilbyder medarbejderne mere end bare hjælp til at blive frisk; programmet sætter effektive wellness-værktøjer lige ved medarbejdernes fingerspidser. Deltagere i programmet kan drage fordel af:

Og det bliver bedre. Dominion motiverer tøvende medarbejdere til at dykke ned i wellness-programmer på arbejdspladsen ved at tilbyde en rabat på medicinske fordele til alle, der gennemfører to wellnessaktiviteter inden for 90 dage efter deres lejedato. De udvider også fordelen til medarbejdernes partnere eller ægtefæller, der er omfattet af virksomhedens sundhedsplan.

Tjek dette casestudie på Dominions wellness-program for et dybtgående kig på initiativer og resultater.

45. Lincoln Industries


Hentsiger, 'Vi mener, at det at støtte vores folks sundheds- og wellnessinteresser er en sund investering i vores virksomhed, da det vigtigste aktiv for virksomheden er folket.' Og de taler ikke alle sammen. Virksomheden har medarbejdernes wellnessinitiativer på plads for at bakke op på deres høje ord og derefter nogle. Endnu bedre, deres initiativer gør netop det, de er designet til at gøre - gør medarbejderne lykkeligere og sundere; Lincoln Industries spiller gentagne gange på Fantastisk sted at arbejde® Institute's liste over de 25 bedste mellemstore virksomheder at arbejde for i Amerika.

Virksomhedens wellness-program fungerer ved at gøre sunde valg lette. De giver alle de ressourcer, som medarbejderne muligvis har brug for til at træffe smarte valg og tage kontrol over deres helbred. Lincoln Industry tilbyder:

  • Et sundhedscenter på stedet, der tilskynder til sunde valg og hjælper medarbejdere med at håndtere kritiske sundhedsrisikofaktorer, herunder tobaksbrug, vægtrelaterede problemer og højt kolesteroltal.
  • Et fitnesscenter på stedet, der er åbent for ansatte, ægtefæller og familier 24 timer i døgnet og 7 dage om ugen. Virksomheden mener, at et sådant tilbud vil hjælpe med at opløse almindelige fitnessbarrierer, såsom mangel på tid eller ressourcer. Gymnastiksalen er udstyret med top-of-the-line udstyr, der imødekommer en række fitnessbehov. Den bedste del? Medarbejdere kan bruge gymnastiksalen gratis!

Lincoln Industries gør deres sundhedsressourcer endnu mere tiltalende med en saftig medarbejderincitamentsprogram der inkluderer forsikringsrabatter og har en omkostningsbetalt tur til Colorado for bjergbestigning.

Bonus: BBVA kompas


Digital bankfranchise BBVA Compass samarbejdede med VirginPulse for at øge medarbejdernes wellness. Virksomheden ønskede at hæve holistisk velvære ved at målrette mod en række faktorer, herunder fysiske, følelsesmæssige og økonomiske faktorer, og mens de havde et program på plads, kunne markedsførings- og kommunikationsindsatsen ikke samle medarbejdernes deltagelse.

Løsningen? Find en måde at gøre deltagelse så let og automatiseret som muligt. Virksomheden håndterede digitale fitnesssporingsenheder og forberedte robuste initiativer til at sprede budskabet.

Her er nogle af deres succesrige programs højdepunkter:

  • Sundhedsmesser for at uddanne medarbejdere om sundhed og velvære og selve programmet
  • Et websted med en brugervenlig wellness-tracking portal
  • Brug af ambassadører eller 'cheerleaders' for at tilskynde til deltagelse i programmet
  • En kommunikationsstrategi på tværs af kanaler, der omfattede nyhedsbreve, e-mails og fysisk fast ejendom i pauserum og cafeterier.

Hvor vellykket var programmet? Her er et par overbevisende godbidder fra a casestudie på programmet:

”Medarbejdere hos BBVA Compass er forpligtet til at forbedre deres helbred og velvære. Mere end 70 procent af medarbejderne er tilmeldt Virgin Pulse, og 74 procent møder eller overgår de anbefalede niveauer af fysisk aktivitet for et godt helbred. ”

”I gennemsnit tager medarbejderne 9.224 trin om dagen og sporer dem ved hjælp af VirginPulse's proprietære bærbare fitnesssporingsenhed. Siden lanceringen af ​​programmet,BBVA har udbetalt mere end 4 millioner dollars i incitamenter. ”

Det er indlysende, at virksomheds wellness er ikke længere en luksus - den skal implementeres af enhver organisation, der ønsker at gøre deres kontor til et miljø, der fremmer sundhed. Disse 45 virksomheder har oprettet nogle fantastiske medarbejder-wellness-programmer, som du også kan bruge i din virksomhed.

Hvad klarer din virksomhed godt, der viser, at de værdsætter medarbejdernes sundhed? Lad os vide i kommentarerne nedenfor.

Ressourcer for medarbejdernes wellness:

121 Idéer til medarbejdernes wellnessprogram, dit team vil elske

6 nemme måder at reducere stress på arbejdspladsen (og være glad)

42 Virksomheder med velvære, der transformerer sundhed og lykke på arbejdspladsen

13 nemme måder at oprette et Zen-kontor på et budget

23 Surefire måder at øge medarbejdernes velbefindende

Sådan oprettes en Killer Office Fitness Challenge

25 kontorøvelser: Nemme skrivebordvenlige måder at komme i form på

11 databaserede fordele ved medarbejdernes wellness-programmer, du har brug for at vide om

Alt hvad du behøver for at starte en Kick-Ass medarbejder wellnessundersøgelse

9 enkle hacks til at forblive sunde på arbejdspladsen

Hvad er et ansattes wellness-program?